AINFACH asor.

Die renom­mier­te Wal­tro­per Medi­en­agen­tur AINFACH und das erfolg­rei­che sau­er­län­di­sche Pen­dant asor aus Schmal­len­berg bün­deln ihre Syn­er­gien, um für ihre Kun­den ain­fa­che und pro­fes­sio­nel­le Lösun­gen in den Berei­chen Mar­ken­stär­kung, Per­so­nal­be­schaf­fung und Social-Media-Mar­ke­ting zu gene­rie­ren. Hier­bei ergän­zen sich bei­de Unter­neh­men in idea­ler Wei­se. Pro­fi­tie­ren auch SIE von die­sem kon­ge­nia­len Zusammenspiel.

AINFACH asor

Auf dem Weg zum Erfolg über­neh­men AINFACH (Gesamt­ko­or­di­na­ti­on, Con­tent Crea­ti­on, Tex­terstel­lung, Siche­rung des Cor­po­ra­te Designs) und asor (Foto- & Video­pro­duk­ti­on, Pro­gram­mie­rung & Betreu­ung der Kurz­be­wer­bungs­platt­form) abwech­selnd das Steuer.

Gemein­sam bie­ten wir umfas­sen­de und vor allem ain­fa­che Lösun­gen in den Berei­chen Mar­ken­stär­kung, Per­so­nal­ge­win­nung & -bin­dung und Social-Media-Mar­ke­ting, raf­fi­nier­te und indi­vi­du­ell gestal­te­te Online-Kurz­be­wer­bungs­pro­zes­se für inno­va­ti­ve und effi­zi­en­te Per­so­nal­be­schaf­fungs­lö­sun­gen sowie pro­fes­sio­nel­le und authen­tisch auf­be­rei­te­te Foto- & Video­pro­duk­tio­nen für deut­lich mehr Sicht­bar­keit Ihres Unter­neh­mens auf allen Kanälen.

AINFACH asor

Online-Recrui­ting

  • Zeit­er­spar­nis: Dank unse­rer Online-Kurz­be­wer­bungs­pro­zes­se redu­zie­ren Sie den Zeit­auf­wand für die Bewer­ber­aus­wahl erheb­lich. Das bedeu­tet für Sie: weni­ger Ver­wal­tungs­auf­wand und mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.
  • Kos­ten­ef­fi­zi­enz: Natür­lich kos­ten auch WIR Geld. Aber: tra­di­tio­nel­le Recrui­tin­g­maß­nah­men kön­nen rich­tig teu­er wer­den. Mit unse­rem Online-Recrui­ting spa­ren Sie sich die Kos­ten für Anzei­gen, Druck­ma­te­ria­li­en und Ver­sand­we­ge. Eine Inves­ti­ti­on, die sich schnell auszahlt.
  • Brei­te­re Kan­di­da­ten­aus­wahl: Durch die Nut­zung digi­ta­ler Kanä­le mul­ti­pli­zie­ren Sie die Anzahl poten­zi­el­ler Bewer­ber. So erhö­hen Sie Ihre Chan­cen, inner­halb kür­zes­ter Zeit qua­li­fi­zier­te und pas­sen­de Kan­di­da­ten zu finden.
  • Schnel­le Reak­ti­ons­fä­hig­keit: Der Arbeits­markt ist dyna­misch und Ver­zö­ge­run­gen bei der Mit­ar­bei­ter­ge­win­nung kön­nen für jeden Betrieb rich­tig teu­er wer­den, mit­un­ter sogar exis­tenz­be­dro­hend sein. Mit unse­rer Unter­stüt­zung sind schnel­le Reak­tio­nen und eine rasche Beset­zung vakan­ter Stel­len möglich.
  • Per­so­nal­eng­päs­se über­win­den: Per­so­nal­eng­päs­se sind heut­zu­ta­ge all­ge­gen­wär­tig. Indem Sie in das Recrui­ting inves­tie­ren, stel­len Sie sicher, dass Ihr Unter­neh­men lang­fris­tig wett­be­werbs­fä­hig bleibt und auf Her­aus­for­de­run­gen fle­xi­bel reagie­ren kann.

Sie möch­ten gern mehr erfahren?

Nut­zen Sie die Vor­tei­le des Online-Recrui­tin­gs und unse­re Exper­ti­se, um Ihr Team zu stär­ken und Ihr Unter­neh­men für die Zukunft zu rüs­ten. Kon­tak­tie­ren Sie uns am bes­ten noch heu­te, um mehr über unse­re inno­va­ti­ven Lösun­gen zu erfah­ren! Ver­ra­ten Sie uns, wo der Per­so­nal­schuh drückt! Wenn die Che­mie stimmt, tau­chen wir mit maxi­ma­ler Iden­ti­fi­ka­ti­on in Ihr Unter­neh­men ein und gemein­sam erle­ben wir einen rich­tungs­wei­sen­den Medientag.

 

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